工作職責(zé)：
一、 團(tuán)隊(duì)管理：
1． 制定工作計劃，合理安排工作內(nèi)容；
2． 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行人力規(guī)劃招募與培訓(xùn)；
3． 定期組織培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力；
二、 日常事務(wù)：
1. 審核報告，并指導(dǎo)工程師完成項(xiàng)目各個階段的報告；
2. 組織MIL檢討，協(xié)調(diào)資源，使問題點(diǎn)得到迅速解決；
3. 根據(jù)項(xiàng)目schedule，提前制定PBU plan；組織工程師完成治具、設(shè)備發(fā)包，線體架設(shè)和驗(yàn)收以及工藝文件制定；
4. 參加項(xiàng)目對外daily meeting；
5. 與客戶PE/TPM溝通項(xiàng)目信息，了解并滿足客戶需求；
6. 組織內(nèi)部早會，分享lesson learn，了解各制程問題點(diǎn)并予以指導(dǎo)；
7. 對制程或信賴性的疑難雜癥組織team分析解決，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
三、 NPI工藝開發(fā)事項(xiàng)：
1. 對項(xiàng)目NPI做好各個階段的PE相關(guān)規(guī)劃，不因制程問題導(dǎo)致進(jìn)度delay；
2. 對量產(chǎn)產(chǎn)生風(fēng)險的項(xiàng)目組織team評估，技術(shù)攻堅(jiān)，使項(xiàng)目順利量產(chǎn)；
3. 參與治具設(shè)計和自動機(jī)設(shè)計評審；
4. 帶領(lǐng)Team開發(fā)新案件; 新產(chǎn)品新工藝探索研究；
四、 客戶滿意度：
1. 迅速響應(yīng)客戶的需求，提出有建設(shè)性的建議；
2. 與on site 客戶及時溝通，了解產(chǎn)品的水準(zhǔn)及同學(xué)家的狀況，并反饋到team及時應(yīng)對。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，7年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械自動化專業(yè)優(yōu)先；
2. 認(rèn)可公司文化，抗壓力強(qiáng)；
3. 思維邏輯清晰，善于溝通和部門協(xié)作；
4. 英語聽說讀寫能力良好，能完成英文報告，口語能進(jìn)行技術(shù)溝通；
5. 至少2年以上帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)制程和相關(guān)工藝；
6. 2年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
7. 熟悉六西格瑪管理，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
8. 熟悉所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有主要工藝。