更新于 12月26日

招商加盟總監(jiān)

8千-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 北環(huán)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

商務合作渠道合作招商合作企業(yè)客戶KA大客戶
崗位職責:
1、負責招商談判與客戶開發(fā),包含客戶接洽、談判跟蹤、簽約履約及客戶關(guān)系維護;
2、負責渠道合作伙伴的產(chǎn)品銷售工作,實現(xiàn)業(yè)績增長,達成年度銷售目標。
3、 梳理現(xiàn)有渠道及新渠道的招募,并與其一起開展客戶裂變。
4、負責加盟商的賦能培訓、市場推廣等營銷活動支持,提升加盟商的自主銷售能力。
5、收集和反饋市場和合作伙伴的信息和意見建議,并提出可行性的營銷建議。
崗位要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.兩年以上企業(yè)商務洽談類銷售經(jīng)驗;有財稅公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
4.較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

工作地點

航天商務大廈3樓

職位發(fā)布者

潘進展/人事

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增長力法服是增長力企服集團的核心項目,是國內(nèi)提出把企業(yè)管理與勞動法律法規(guī)無縫融合在一起的專業(yè)機構(gòu),集團現(xiàn)有員工800余人。截止目前在河南18個地市布局了20多個服務站點,業(yè)務遍及全國累計服務客戶超2萬+企業(yè),幫企業(yè)直接節(jié)省經(jīng)濟損失2.4億元。增長力法服專注深入研究企業(yè)管理運營過程中遇到的各類用工法律風險,旨在幫助企業(yè)建立完善的用工風險管控系統(tǒng),降低企業(yè)的用工風險和用工成本。增長力法服只研究勞動法律法規(guī),只為企業(yè)解決用工風險,幫助企業(yè)從員工招聘入職、勞動關(guān)系、規(guī)章制度、考勤管理、工資管理、社保、工傷,再到員工離職、勞動糾紛處理等各個方面,全覆蓋,全管控,最終實現(xiàn)企業(yè)和諧用工。
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