工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)報(bào)表,
2、按照會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,以及各類對(duì)外統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)申報(bào);
3、提供公司管理所需的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、與稅務(wù)、工商、財(cái)政、銀行的外部溝通對(duì)接;
5、高新技術(shù)企業(yè)的賬務(wù)處理。
6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)3年以上或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;
3、3年以上年銷售額不少于5億的生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、溝通能力良好;
福利待遇:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
2、現(xiàn)代化辦公和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),環(huán)境友好
3、食堂提供一日三餐
4.. 可以提供員工住宿
5、公司定期節(jié)日福利,包括春節(jié)、端午、中秋、元宵節(jié)等。
6、不定期組織團(tuán)建活動(dòng)
7、入職繳納五險(xiǎn)一金,入職體檢(費(fèi)用報(bào)銷)和年度體檢
8、定時(shí)組織內(nèi)部培訓(xùn)和委外培訓(xùn)
9、人才激勵(lì)和晉升機(jī)制明確
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