1.根據(jù)公司各項管理制度的要求,組織做好所管理項目的各項日常管理工作,確保甲方滿意,不斷提升公司的社會和經(jīng)濟效益。
2.負責所管轄區(qū)域的巡查、管理工作,針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好上報、跟蹤工作。
3.熟悉所管理項目的特點和具體情況,熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作流程。
4.負責所屬員工的工作安排、月度考核和崗位培訓工作。
5.定期組織回訪甲方服務委托方的工作。
6.定期主持召開分管項目的工作例會。
7.月薪5000-6000不等,具體薪資面議。
8.年齡25-35周歲,優(yōu)秀者可晉升安保經(jīng)理
任職要求:
1.有處理 突發(fā)事件、組織管理能力。
2.有較強的團隊合作精神,服務意識,溝通協(xié)調(diào)能力強。
職位福利:帶薪年假、彈性工作