【工作職責(zé)】

1、學(xué)生管理：負(fù)責(zé)在讀學(xué)生的日常管理與服務(wù)工作，上課期間進(jìn)班督導(dǎo)課堂秩序，觀察學(xué)生學(xué)習(xí)情況；

2、家長關(guān)系維護(hù)：定期與家長進(jìn)行電話、當(dāng)面溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長建立良好的信任關(guān)系；

3、續(xù)費(fèi)：做好學(xué)生的續(xù)費(fèi)計(jì)劃，通過定期的市場活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生提前續(xù)費(fèi)，完成續(xù)費(fèi)招生任務(wù)；

4、口碑挖掘：面向報(bào)名/未報(bào)名學(xué)員，積極溝通，挖掘口碑推薦，以及協(xié)助口碑信息量的咨詢轉(zhuǎn)化；

5、校區(qū)管理：協(xié)助中心主任做好校區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生管理工作。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2、具教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；

4、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；

5、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，喜歡孩子，有教育情懷。

【培訓(xùn)體系】

1、 新人階段： 入職培訓(xùn)+一對(duì)一帶教+集團(tuán)認(rèn)證培訓(xùn)；

2、 成長階段：專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)+管理培訓(xùn)。

【晉升通道】

1、 專業(yè)路線：學(xué)管師 ->;高級(jí)學(xué)管師 ->; 主管級(jí)學(xué)管師->;經(jīng)理級(jí)學(xué)管師->;總監(jiān)級(jí)學(xué)管師；

2、 管理路線：學(xué)管師 ->;學(xué)管主管 ->; 學(xué)管經(jīng)理->;學(xué)管總監(jiān)；

3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。

【薪資福利】

該職位屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有：

1、 有競爭力的薪酬體系：無責(zé)底薪+豐厚提成 = 月均8k-13k（優(yōu)秀人員10-20k）；

2、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完善的五險(xiǎn)一金以及餐補(bǔ)；

3、樂居計(jì)劃：實(shí)現(xiàn)員工購房置業(yè)的“安居夢想”；

4、 金股計(jì)劃：有機(jī)會(huì)享有的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；

5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍；

6、 優(yōu)秀員工海外游，生日福利，節(jié)日禮品。

【工作時(shí)間】

朝九晚六/朝十晚七，每周休息2天

【工作地址】

北京20+直營校區(qū)，可根據(jù)您的情況，就近分配哦