1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作;
4、設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī);
6、樂觀積極、學(xué)習(xí)及執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通總結(jié)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
7、1年及以上招聘或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有RPO、獵頭、招聘專員等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
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