更新于 12月19日

銷售經(jīng)理

8千-1.5萬
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

區(qū)域銷售面銷/陌拜企業(yè)客戶政府客戶

1、 根據(jù)部門的市場開發(fā)計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)客戶、合作方及渠道合作伙伴的開發(fā)與合作;

3、 負(fù)責(zé)電梯定檢及委托檢驗(yàn)市場的開拓,尋找客戶資源,維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系;

4、 負(fù)責(zé)銷售體系各流程的優(yōu)化;

5、 負(fù)責(zé)部門所有投標(biāo)工作;

6、 負(fù)責(zé)參與重大合同的談判與簽訂工作,并審核所有銷售合同;

7、 負(fù)責(zé)建立客戶檔案,定期拜訪重點(diǎn)客戶,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù);

8、 負(fù)責(zé)及時(shí)與相關(guān)部門溝通,實(shí)現(xiàn)銷售服務(wù)目標(biāo)的達(dá);

9、 定期收集市場信息、價(jià)格信息、競爭對手信息、客戶反饋意見以及相關(guān)市場狀況,保證各項(xiàng)信息的及時(shí)有效性,為公司決策提供重要依據(jù);

10、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的定期核對及催收;

11、 負(fù)責(zé)制定部門銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本;

12、 負(fù)責(zé)銷售人才梯隊(duì)建設(shè),組織部門人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 6年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗(yàn),具有電梯檢測檢驗(yàn)、電梯維保、物業(yè)或其他服務(wù)類銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3、 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握國家相關(guān)政策、法規(guī)等相關(guān)知識(shí);

4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、市場洞察力及分析能力;

5、 具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬潛力,注重團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng);

6、 喜歡接受挑戰(zhàn),具備分析問題、解決問題的能力。


職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、采暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、定期體檢

職位亮點(diǎn):朝陽行業(yè),市場機(jī)會(huì)多,職位晉升空間大

工作地點(diǎn)

常發(fā)大廈

職位發(fā)布者

戴先生/人事經(jīng)理

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