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更新于 7月17日
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招聘專員

3千-6千
  • 大連甘井子區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職責描述

  1. 崗位分析與需求溝通：與客戶企業(yè)深入溝通，了解其赴日崗位的招聘需求，制定詳細的崗位說明和招聘計劃。
  2. 人才搜尋與篩選：通過各種招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）搜尋合適的候選人，并進行簡歷篩選。
  3. 面試與評估：組織并參與候選人的面試，評估其專業(yè)能力與素質，并做出招聘建議。
  4. 招聘流程管理：跟進招聘流程，確保招聘進度順利進行，并及時與客戶企業(yè)和候選人溝通。
  5. 赴日事務協(xié)助：協(xié)助候選人辦理赴日所需的簽證、機票等相關手續(xù)，確保順利入職。
  6. 招聘數(shù)據(jù)分析：定期整理和分析招聘數(shù)據(jù)，提供招聘報告，并提出優(yōu)化建議。

任職要求

  1. 學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、日語或相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗：至少2年招聘相關工作經(jīng)驗，有赴日崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 溝通能力：具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同層級和背景的候選人和客戶順暢交流。
  4. 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在緊張的招聘周期內(nèi)保持高效工作。
  5. 職業(yè)素養(yǎng)：認真負責，細心耐心，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

我們提供

  1. 具有競爭力的薪資：根據(jù)能力和經(jīng)驗定薪，并提供優(yōu)厚績效獎金。
  2. 完善的福利保障：五險一金、帶薪年假。
  3. 專業(yè)的培訓機會：提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓，提升專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。
  4. 良好的工作環(huán)境：積極向上的團隊氛圍，良好的辦公環(huán)境。

工作地點

生態(tài)科技創(chuàng)新城春田園D-1號樓

職位發(fā)布者

黃昀廷/人事經(jīng)理

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