【招聘崗位】：

銷售—儲備MVP (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務方向)

【崗位職責】：

1、維護各個線上渠道的房源（eg：鏈家網），保證信息準確、真實；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；

5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。

【任職要求】：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 有互聯網思維；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；

3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；

4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心

【薪資福利】：

1、試用期無責任底薪6000元， 轉正后享有行業(yè)超高提成30%-75%， 入職10個月后平均工資10000-15000元；

2、實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統(tǒng)一購買五險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；

3、其他福利：提供員工住宿房源、春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內國外旅游、公司互助金等。

【人才發(fā)展通道】：

1.房產經紀人/置業(yè)顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經理

2.房產經紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監(jiān)——副總裁

3.房產經紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層

注：北京鏈家2019年為全國32個分公司輸出1900+位優(yōu)秀人才，建立有自己內部儲備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且競聘獲得職位晉升

【系統(tǒng)培訓】：

1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產經紀行業(yè)理論知識；

2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次（初、中、高）銜接訓。

3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。

4、經驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！

職位福利