炬芯建筑公司有著一批年富力強、目具有豐富實踐閱歷的的管理人才和技術(shù)人才，特別是在工程建設的設計、施工、預算、管理上有較強組合力量，從而使公司的承建力量有了大幅提升，承建力量從低層到高層，從房屋建設到市政設施的建設等方面不斷有突破，為公司在激烈的市場競爭中贏得了自己應有的一席，也為推動公司今后的快速進展，奠定了堅實的基礎。在公司規(guī)模擴張的同時，公司始終注意管理的與時俱進，通過堅持高素養(yǎng)、高起點、高效率的進展戰(zhàn)略，把各種資源進行有效的組合，不斷深化內(nèi)部管理，推動公司的組織科學化、管理制度化、決策民主化、辦事程序化，制造企業(yè)的高速度、高擴展、高效益的進展，為新區(qū)的建設供應更多、更好的優(yōu)質(zhì)工程，實現(xiàn)公司長遠的進展戰(zhàn)略目標。