五險(xiǎn)一金/加班補(bǔ)助

一、薪酬福利：

1、五險(xiǎn)五薪=五險(xiǎn)+底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金月/季/半年

2、六福利=春節(jié)+三八女人節(jié)+端午節(jié)+中秋節(jié)+元旦+感恩節(jié)；

3、四游=春季一日游+夏季二日游+休閑游+出國(guó)游；

4、二體檢=員工體檢+員工家人體檢。

二、培訓(xùn)好 上手快：

1、家電是家庭常用產(chǎn)品，工作知識(shí)易學(xué)，上手快。

2、全國(guó)優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)行全程帶薪培訓(xùn)，讓你一個(gè)月能夠正常適應(yīng)崗位，三個(gè)月成為業(yè)界精英。

3、科學(xué)完善的工作流程，工作規(guī)范指導(dǎo)快速進(jìn)入角色。

三、任職要求：

1、招聘范圍：地域不限，全國(guó)范圍；

2、年齡標(biāo)準(zhǔn)：32-42歲；

3、招聘性別：男/女不限；

4、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)：本科以上學(xué)歷；

5、精準(zhǔn)招聘： 曾任職大型零售業(yè)、商業(yè)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

6、需要同崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)

7、有夢(mèng)想、有沖勁、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、執(zhí)行力強(qiáng)的正能量的有志之士；

8、具有上市公司或集團(tuán)公司工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先錄用

四、崗位職責(zé)：

1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

5、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

8、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

10、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

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