人力資源崗（招聘模塊） 一、招聘人數(shù)：1人 二、工作地點(diǎn)：天津市武清京津產(chǎn)業(yè)新城核心區(qū)(武清開發(fā)區(qū))濱湖路32號智慧產(chǎn)業(yè)大廈 三、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制度要求，組織分管部門開展人才引進(jìn)的各環(huán)節(jié)工作（如招聘需求分解、崗位JD擬定、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話聯(lián)系、面試組織實(shí)施、談薪、背調(diào)、入職申報材料撰寫及審批流程跟蹤）； 2、按期參加校招工作，周期性對接和維護(hù)院校資源； 3、負(fù)責(zé)分管部門新入職員工的入職接待及員工關(guān)系管理等工作； 4、參與招聘渠道管理工作； 5、參與分管部門的年度人力資源規(guī)劃及落地管理； 6、參與人力資源規(guī)劃的復(fù)盤分析、階段性匯報總結(jié)； 7、維護(hù)人力資源外部協(xié)作單位（外協(xié)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、政府主管部門等）； 8、公司交辦的其他任務(wù)。 四、任職要求: 1、人力資源、勞動與社會保障、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)制造業(yè)、科技行業(yè)或人力資源咨詢服務(wù)單位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 3、初級以上職稱或任職資格； 4、有扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識，愿意長期從事人力資源工作，有工作熱情。 五、薪酬福利： 1、薪酬10K-15K/月（具體面議）； 2、簽訂正式勞動合同，繳存五險一金、企業(yè)年金； 3、福利補(bǔ)貼齊全，可提供公寓、餐廳等。