工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)工作方案。

2.負(fù)責(zé)編制年度社區(qū)文化方案，并組織實施及做好相關(guān)的活動記錄。

3.負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見，并對客戶的意見進行匯總分析、任務(wù)分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪。

4.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件以及客戶投訴。

5.負(fù)責(zé)客服崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)對客服人員的考評工作。

7.對各項目業(yè)戶反映到公司的投訴和項目接到的疑難投訴進行協(xié)助處理，提高客戶滿意度。

8.提供和傳達各類服務(wù)信息，協(xié)助各地公司、物業(yè)項目做好客戶服務(wù)管理工作。

9.指導(dǎo)監(jiān)督實施各地公司、物業(yè)項目社區(qū)活動計劃、實施及推廣效果實現(xiàn)。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷

2.具備物業(yè)/酒店行業(yè)金鑰匙會員資格、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有重要領(lǐng)導(dǎo)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具備獨立管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；

5.了解影響項目運作的外界資源及信息，具備一定的判斷力。