工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)SSC屬地人事運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)入離職業(yè)務(wù)從屬地交付
2.結(jié)合交付服務(wù)模式和服務(wù)結(jié)果，通過(guò)識(shí)別問(wèn)題和可改善項(xiàng)，推動(dòng)優(yōu)化完善，對(duì)業(yè)務(wù)交付效率和質(zhì)量負(fù)責(zé) ；
3.支持屬地SSC相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，并調(diào)配相關(guān)資源快速閉環(huán)；
6.完成其他模塊項(xiàng)目落地需要的支持工作。
任職資格：
1、良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的業(yè)務(wù)，有意愿承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作；
2、精通一個(gè)或多個(gè)省份社保公積金政策、流程，有萬(wàn)人規(guī)模組織社保公積金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維能力好，針對(duì)特殊case，能從多角度分析問(wèn)題原因，提供解決方案，并推動(dòng)問(wèn)題解決，并沉淀相關(guān)機(jī)制；
4、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有HRSSC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；