1：全面了解客戶及開發(fā)客戶；?
2： 通過電話、微信積累資源，梳理客戶資源?
3： 協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)
4： 根據(jù)公司市場營銷計劃，達成相關(guān)銷售指標
職位要求：
1、 有責任心，能承受較大的工作壓力；
2、 溝通能力良好；
3、 有良好的團隊合作能力
4、 服從公司管理制度
崗位優(yōu)勢：
1.客戶資源由公司提供，無需外出找客戶
2.我們的團隊：年輕化，強大的凝聚力，互幫互助
3.我們的氛圍：高檔寫字樓，溫馨辦公環(huán)境，和諧工作氛圍
4.晉升制度：空間廣闊，公平公正公開，主管、經(jīng)理等崗位無瓶頸狀態(tài)
工作時間：早上八點半到晚上六點 單雙休 節(jié)假日正常放
薪資：無責底薪4k加業(yè)績提成
底薪是4500無責，沒有那些個虛頭巴腦的克扣，公司成立10年了百人的團隊真的沒必要為了招個人把公司招牌毀掉
嫌工資低可以和我溝通，你的能力如果可以匹配上你的期望薪資，我能做主給你高薪。
百人團隊為什么還要招人？
因為賺到錢了，又租了600平可以容納五六十人的辦公場地，急需招賢納士
招什么樣的人？
小的公司是到處挖人才，好的公司是培養(yǎng)人才，所以只要你想要做銷售，無論你有無經(jīng)驗我們都愿意全心全意的培養(yǎng)你
崗位職責：
1、學習各大銀行融資貸款知識；（有無經(jīng)驗均可）
2、按公司提供的優(yōu)質(zhì)資源以電話銷售的方式開發(fā)需要融資的企業(yè)、公司及個人；
3、為需要融資貸款的客戶做周密的融資貸款方案及計劃；
4、確保客戶征信良好，資料齊全，較終與客戶敲定貸款方案；
5、評估客戶資產(chǎn)、協(xié)助及為客戶提供真實的貸款用途；
6、核查客戶提供貸款資料文件的真實性，為客戶貸前貸后所以細節(jié)做好處理準備；
7、維護老客戶；任職資格：
1、年齡18-30周歲、男女不限；
2、有營銷、金融，房產(chǎn)銷售，信用卡銷售，消費貸款，應屆畢業(yè)生，等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作者優(yōu)先；
3、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；
4、對銷售工作有較高的熱情；
5、具有較強的學習能力和溝通能力；
6、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈的欲望；
7、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力
福利待遇：底薪：無責底薪4000元+業(yè)績提成+每月豐厚激勵；提成：比例高，但是確保員工每一分付出得到回報和收獲！收入：前兩個月綜合5000-7000元/月、第三月以后穩(wěn)保7000-10000元/月，穩(wěn)定之后薪資都在20000元/月，甚至更高
晉升：信貸專員-團隊主管-團隊經(jīng)理-分公司負責人；（全新平臺、公平晉升）培訓：公司安排專人一對一培訓：崗前培訓，金融知識系統(tǒng)培訓，專業(yè)話術(shù)技能培訓等
讓你輕松掌握銷售產(chǎn)品技能及技巧，輕松開展工作！能力：企業(yè)方向讓您從白紙到領(lǐng)域的精英佼佼者；福利：每月獎勵方案（提成外的額外獎金）+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利和帶薪生日假+季度國內(nèi)外旅游。
職位福利：帶薪年假、績效獎金、定期團建、員工旅游、節(jié)日福利……