一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)工作,主持門店日常會(huì)議、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度;
2、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),指導(dǎo)與督促門店人員工作,提高凝聚力及銷售激情;
3、新會(huì)員招募及老會(huì)員維護(hù);
4、監(jiān)管促銷活動(dòng)的執(zhí)行及結(jié)果的反饋,根據(jù)市場情況提議有效的促銷方案;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、熟悉門店管理, 一年以上母嬰門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用電腦和收銀系統(tǒng),熟練使用辦公軟件(Excel、word);
3、具備一定的培訓(xùn)能力及人員管理能力,可獨(dú)立處理門店突發(fā)事務(wù)和員工關(guān)系;
4、一定的客情維護(hù)能力,能夠協(xié)助門店完成付費(fèi)會(huì)員招募和老會(huì)員維護(hù);
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于溝通、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、眾籌合伙