崗位職責：

1、負責實驗室薪酬體系和福利體系的建設(shè)，并在實驗室內(nèi)組織實施

2、負責實驗室年度人力成本預(yù)算、執(zhí)行及成本控制工作，定期做好數(shù)據(jù)分析，負責社保公積金政策解讀及答疑

3、開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研，提出薪資優(yōu)化方案

4、負責薪酬福利的審核與發(fā)放，薪酬報表的統(tǒng)計與分析

5、負責實驗室內(nèi)激勵方案的設(shè)計及審核

6、負責勞務(wù)外包的管理

任職要求：

1、中共黨員，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（碩士學(xué)歷優(yōu)先），人力資源相關(guān)專業(yè)

2、5年以上人力資源管理薪酬工作經(jīng)驗，擅長薪酬設(shè)計與實操

3、熟悉國家相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī)

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力