一、任職要求

1、親和力強(qiáng)，具有較好的文字功底。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上，工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；可以接受宜昌市內(nèi)的項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。

3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等基本辦公軟件，能操作常用的辦公設(shè)備。

4、善于溝通，有較好的理解能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力，交代事務(wù)或指出的方向、給予的思維指導(dǎo)等能很快吸收并按之執(zhí)行。

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，善于思考工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并能提出基本的解決方案；交代事務(wù)未完成或完成質(zhì)量不高的，會(huì)主動(dòng)報(bào)告、請(qǐng)求協(xié)助等，不會(huì)因個(gè)人原因造成事務(wù)的擱置或者延后；事務(wù)完成并提交初步成果后，能及時(shí)跟進(jìn)反饋情況，并按要求不斷完善，直至全部完成。

6、有較強(qiáng)的保密意識(shí)和原則性，能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，并在制度范圍內(nèi)，對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，敢于提出問(wèn)題。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)文件的接收、整理、歸檔，部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。

2、負(fù)責(zé)部門各類較復(fù)雜以下文書的起草。

3、負(fù)責(zé)各部門工作報(bào)告和工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集和整理，反饋給部門經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)出勤記錄，部門活動(dòng)、會(huì)議和培訓(xùn)組織。

5、負(fù)責(zé)辦公用品、工具、設(shè)備、生產(chǎn)輔料的申購(gòu)、發(fā)放。

6、部門出差補(bǔ)貼的匯總提交、出差報(bào)銷審核、發(fā)票整理報(bào)銷。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門日常事務(wù)執(zhí)行工作、上傳下達(dá)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。