崗位職責(zé)

1.與各大連鎖便利店的負責(zé)人以及門店其他相關(guān)人員建立堅實的生意關(guān)系。

2.負責(zé)所管轄商超渠道的商品銷售,制定連鎖便利店客戶年度合同談判，生意總結(jié)及計劃，定期與客戶溝通，推動生意目標實現(xiàn)。

3.制作客戶業(yè)務(wù)計劃，負責(zé)對應(yīng)渠道的市場活動策劃、執(zhí)行與分析，促進與客戶的共同責(zé)任，以提高銷售額增長和利潤改善。

4.招募、培養(yǎng)、管理團隊內(nèi)銷售人員，并制定適合的考核計劃和激勵政策，推動目標的達成。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.具有5年以上食品快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，尤其米面糧油，3年銷售主管崗位經(jīng)驗;擅長KA渠道和CVS渠道的管理,具備超市客戶豐富的管理經(jīng)驗；

3.具有較強的邏輯性、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，有較強的客戶開發(fā)及客戶管理能力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判技巧，具有保密意識和團隊精神，工作積極主動，綜合個人能力較強。

4.具備基本銷售以及財務(wù)知識，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。

5.能夠同時承擔(dān)多項工作，具備較好的抗壓能力；

6.年齡40周歲及以下。

此崗位用工形式為勞務(wù)外包。