崗位職責：
1.確定公司技術戰(zhàn)略和發(fā)展方向，規(guī)劃技術標準和目標，負責統(tǒng)籌決策公司產品技術發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略，對合理化改善項目進行審定形成集體決策建議，報請公司董事長審批；
2.負責指導研發(fā)及生產過程中的關鍵技術模塊，對技術問題進行攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸；
3.負責公司產品研發(fā)管理體系建設，并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程和管理制度；
4.負責會同銷售系統(tǒng)化的梳理和定義產品功能、性能、交互體驗等完整需求，確定產品的總體設計方案；
5.帶領團隊完成新產品的開發(fā)、設計，完成設備搭建、集成及測試，確保產品滿足設計要求；
6.負責組織公司產品樣品生產，跟進樣品的測試以及產品量產工作，解決技術問題；
7.負責公司產品技術文件體系和知識庫建設工作，確保所使用的技術文件的規(guī)范性、有效性和保密性，并建立高效的知識管理和共享機制；
8.上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：本科以上學歷，；
2.經驗要求：10年以上技術管理工作經驗，有開發(fā)部，工藝部，研發(fā)部經理管理經驗；
3.年齡要求：30-45歲；
4.薪資范圍：面議；
5.抗壓能力強，具備優(yōu)秀的管理、溝通及協(xié)調能力。