崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體矩陣（抖音、小紅書、視頻號、朋友圈等）的運營管理，客資增長目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)不同渠道制定內(nèi)容運營方案，負(fù)責(zé)矩陣內(nèi)容方向和質(zhì)量把控；
3、負(fù)責(zé)各平臺的信息流投放管理，進(jìn)行費用控制，提高ROI；
4、對客資進(jìn)行分析提升客資精準(zhǔn)度，幫助銷售端提升轉(zhuǎn)化率；
5、負(fù)責(zé)新媒體運營團隊的管理，包括團隊組建，人員培養(yǎng)和績效評估。
6、負(fù)責(zé)活動策劃，跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)，包括用戶增長、活躍度、內(nèi)容表現(xiàn)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
7、利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，為內(nèi)容創(chuàng)作和運營決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位要求：
1、年齡35歲以下，本科學(xué)歷及以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗；有豐富的內(nèi)容運營經(jīng)驗，有成功的內(nèi)容賬號運營案例；
3、熟悉自媒體運營規(guī)律，具備較強的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Google Analytics、Excel等。
5、具備策略分析能力，能夠根據(jù)市場和數(shù)據(jù)變化制定有效的運營策略。
6、優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
7、對新媒體運營有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的運營方法和工具。