崗位職責】
1、接收招聘計劃，開展招聘工作；
2、能夠獨立負責招聘需求和崗位畫像的對齊；
3、優(yōu)化招聘渠道，執(zhí)行招聘、甄選、面試及評估工作；
4、深入了解部門需求，輔助優(yōu)化部門人員配置；
5、進行招聘數(shù)據(jù)分析，及時匯報工作情況。
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗；
3、熟練使用招聘漏斗并成功解決招聘問題；
4、自信開朗，有責任心及合作意識，能承受一定的工作壓力；
5、優(yōu)秀的溝通表達、有想法、自我學習思考的能力。
【薪資福利】
1、基礎(chǔ)薪資5000-6500+績效500-1000；
2、正式員工享有各種福利補貼、購買六險；
3、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；
4、公司并有各種假日福利、團隊聚餐、集體活動、生日part！
5、公司4A級辦公寫字樓，環(huán)境舒適、整潔，交通便利，公司團隊年輕化，90后居多，氛圍輕松活躍，就等您的加入啦！