崗位內容：
1. 負責門店及人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
2. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1.40歲以下，，熟練地使用Office軟件、ERP管理系統(tǒng)等常見辦公軟件，具備2年及以上門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。