崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:參與制定公司的長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 資金管理:管理公司的資金流動(dòng),確保資金的合理配置和使用效率。 監(jiān)控現(xiàn)金流狀況,預(yù)防流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。
3. 融資活動(dòng):負(fù)責(zé)公司融資活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,包括債務(wù)融資和股權(quán)融資。與金融機(jī)構(gòu)、投資者建立并維護(hù)良好的關(guān)系。
4. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。監(jiān)控市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 團(tuán)隊(duì)管理:管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。確保團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
7. 合規(guī)管理與法規(guī)遵循:確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。與法律顧問(wèn)合作,處理財(cái)務(wù)相關(guān)的法律事務(wù)。
8. 技術(shù)與創(chuàng)新:跟進(jìn)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新技術(shù)和創(chuàng)新,提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。
任職資格
1. 教育背景:擁有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2. 專(zhuān)業(yè)資格:持有中級(jí)及以上職稱(chēng)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司或大型企業(yè)背景者優(yōu)先。
4. 融資經(jīng)驗(yàn):具備豐富的融資經(jīng)驗(yàn),包括債務(wù)和股權(quán)融資。
5. 上市經(jīng)驗(yàn):有參與或領(lǐng)導(dǎo)公司上市過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)能力:強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
7. 溝通技巧:出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴有效溝通。
8. 分析能力:強(qiáng)大的財(cái)務(wù)分析和問(wèn)題解決能力。
9. 合規(guī)意識(shí):對(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)和合規(guī)性有深刻理解。
10. 技術(shù)熟練度:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和工具,對(duì)新興技術(shù)有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
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