公司成立時間為2002年，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已成為國內(nèi)慢病數(shù)字化管理領域的佼佼者，也是一家世界級慢病數(shù)字化管理機構，同時我們還是一家集技術研發(fā)、解決方案提供于一體的科技平臺；
目前全國有60、70家的線下門店，已與北大、山大、中國農(nóng)業(yè)大學等頂尖學府建立了緊密的合作關系，現(xiàn)因業(yè)務擴展需要，誠邀有志之士加入我們的團隊!!!
任職要求：
1、22-30歲，形象良好干凈利落、熱情開朗、擅長與人溝通、性格好、富有責任感、邏輯思維強；
2、醫(yī)學、護理、康復等相關專業(yè)的大專及以上學歷，具備醫(yī)學、護理和康復相關專業(yè)基礎和知識儲備，有相關資格證書的優(yōu)先考慮;
3、有一年以上康復指導、體重管理、運動康復指導衛(wèi)生等經(jīng)驗，且管理成果突出
崗位職責：
1、個性化方案:一對一深度了解客戶需求，量身定制專屬的健康管理方案，幫助客戶實現(xiàn)健康與體態(tài)的雙重提升:
2、康復指導:運用專業(yè)知識，為客戶提供科學有效的指導及康復服務，助力客戶快速恢復并超越自我
3、專業(yè)教學:參與并主導運動管理專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓,不斷提升團隊專業(yè)水平
4、線上授課:利用線上平臺，開展活力四射的運動班級教學,讓更多人享受到專業(yè)、便捷的指導服務;
崗位福利：
1、完善的晉升制度:重視員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展,為員工提供全方位學習和發(fā)展機會:
2、竟爭性的福利待遇:我們提供行業(yè)內(nèi)具有竟爭力的薪資、提成等獎勵，
底薪不包含全勤、績效、純純無責底薪！
3、豐富的員工福利:定期組織團隊建設、內(nèi)部晉升獎勵、女神節(jié)，母親節(jié)、中秋、春節(jié)，節(jié)假日福利、不定期的員工福利等
4、帶薪休假，帶薪培訓，六險一金，帶薪休假4天/月、年假15天起；
5、公司提供免費住宿，寬敞溫馨的住宿環(huán)境1個房間2人有各自床鋪；
6、優(yōu)秀員工分紅；員工父母孝心基金；十年員工忠誠基石獎勵。
【薪酬】入職前三個月平均收入即可達到5000元
【試用】試用期全額發(fā)放薪酬，繳納五險一金
【發(fā)薪】每月18號發(fā)薪，薪資獎金當月發(fā)放，從無拖欠
【保險】正規(guī)繳納6險1金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療工傷、生育、意外險六險及住房公積金)
正式員工:
正常工作，60%的人員，8000-15000元/月
努力工作，30%的人員，15000-25000元/月
拼命工作，5%的人員，25000元/月以上(上不封頂 )