崗位職責(zé):
1、做好日常工作安排,人員分工,出現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理。
2、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排與進(jìn)度控制,合理調(diào)配部門人員,包括管理倉庫運(yùn)作,確保入庫.出庫等流程正常進(jìn)行,有效配合公司整體運(yùn)作需求。
3、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
5、協(xié)調(diào)溝通好與公司其他部門工作
6、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。
7、組織倉庫日常貨架貨品盤點(diǎn),保證貨品準(zhǔn)確性
8、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,有外貿(mào)倉管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)具有1年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)
3、技能技巧
(1)熟悉倉庫管理的業(yè)務(wù)流程。
(2) 良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。
(3)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神。
(4)熟練excel.word等辦公軟件。
福利:
1、每年的中秋、端午、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;
2、月休4天,同時(shí)享有國家法定節(jié)假日
3、每個(gè)月為生日員工發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼;
4、年底雙薪(十三薪);
5、每月績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì);每月到手工資5000-8000,五險(xiǎn)一金
每季度公司團(tuán)建活動(dòng)