更新于 12月26日

房建技術(shù)負(fù)責(zé)人

9千-1.2萬(wàn)
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑施工管理房建工程橋梁工程路橋工程市政工程
崗位職責(zé):
1.主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé);配合部門(mén)經(jīng)理完成對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
2.在施工管理中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工;
3.審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、安全技術(shù)措施和施工方案、質(zhì)量計(jì)劃、試驗(yàn)計(jì)劃;
4.組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,組織清單工程量核算并編制公司指定材料總量計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽商文件的審核工作,負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段對(duì)上對(duì)下的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù),及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書(shū),確保所完成合理計(jì)量。工程完工后,及時(shí)進(jìn)行工程決算;
6.主持本項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理會(huì)議,對(duì)問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理;
7.做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,及時(shí)下發(fā)技術(shù)變更文件及交底;
8.審查施工單位竣工資料、組織參加項(xiàng)目驗(yàn)收(竣工、過(guò)程)。

工作地點(diǎn)

中國(guó)一冶宜昌高鐵新城建設(shè)示范中心

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司
溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司成立于2021年1月27日,是一家從事企業(yè)總部管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)委托管、財(cái)務(wù)管理服務(wù)、酒店管理、餐飲管理以及綜合體、園區(qū)管理等業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理型企業(yè)。公司下設(shè)戰(zhàn)略與決策部、行政管理中心、財(cái)務(wù)管控中心、建設(shè)項(xiàng)目(板塊)運(yùn)營(yíng)管理中心、油電氣能源(板塊)運(yùn)營(yíng)管理中心、中小型服務(wù)項(xiàng)目(板塊)運(yùn)營(yíng)管理部等機(jī)構(gòu)。公司秉持“專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新”的管理理念,執(zhí)行員工個(gè)人與公司共同發(fā)展,堅(jiān)持“能者上、平者促”的用人原則,為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司制定特色的員工晉職、晉級(jí)、晉薪路線,實(shí)行“薪酬不封頂”的政策,為每一位能者設(shè)計(jì)與之能力相匹配的薪酬待遇。目前公司同崗位薪酬已超過(guò)周邊地域同行業(yè)平均水平,讓每一位員工發(fā)揮充分個(gè)人能力,真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!
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