更新于 8月8日

行政綜合高級(jí)專員

5千-8千
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化接待事務(wù)內(nèi)勤管理行政綜合體系建設(shè)

崗位要求
1、有3年以上全面主導(dǎo)或負(fù)責(zé)行政人事、綜合事務(wù)管理的任職經(jīng)驗(yàn),或大型企、事業(yè)單位的行政人事、綜合事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的公共關(guān)系維護(hù)技巧,有良好的待人接物及溝通能力,熟知不同類型的接待流程及注意事項(xiàng),熟知場(chǎng)合禮儀等,并能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)完成不同類型的接待;
3、熟悉文件、檔案的分類分級(jí)及規(guī)范管理。
4、正直坦誠(chéng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、具有較強(qiáng)的保密意識(shí),辦事謹(jǐn)慎、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng);
6、勤奮、積極上進(jìn),講究工工作效率并勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作;
7、思維靈活,面對(duì)突發(fā)事件,能夠冷靜沉著的應(yīng)對(duì);
8、有良好的個(gè)人形象和較高的職業(yè)素養(yǎng);

9、具備扎實(shí)的文字功底,公文寫(xiě)作能力。
崗位職責(zé)
行政管理中心包含:

1、行政接待、會(huì)議、文件、企業(yè)安全、辦公設(shè)備設(shè)施、行政物資耗材、食宿等事務(wù),以及企業(yè)行政管理體系、文化建設(shè)完善,行政費(fèi)用控制等;

2、人事;

3、內(nèi)控;

4、后服;

5、協(xié)同企業(yè)規(guī)劃或思路。

工作地點(diǎn)

中國(guó)一冶宜昌高鐵新城建設(shè)示范中心1

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司
溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司成立于2021年1月27日,是一家從事企業(yè)總部管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)委托管、財(cái)務(wù)管理服務(wù)、酒店管理、餐飲管理以及綜合體、園區(qū)管理等業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理型企業(yè)。公司下設(shè)戰(zhàn)略與決策部、行政管理中心、財(cái)務(wù)管控中心、建設(shè)項(xiàng)目(板塊)運(yùn)營(yíng)管理中心、油電氣能源(板塊)運(yùn)營(yíng)管理中心、中小型服務(wù)項(xiàng)目(板塊)運(yùn)營(yíng)管理部等機(jī)構(gòu)。公司秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新”的管理理念,執(zhí)行員工個(gè)人與公司共同發(fā)展,堅(jiān)持“能者上、平者促”的用人原則,為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司制定特色的員工晉職、晉級(jí)、晉薪路線,實(shí)行“薪酬不封頂”的政策,為每一位能者設(shè)計(jì)與之能力相匹配的薪酬待遇。目前公司同崗位薪酬已超過(guò)周邊地域同行業(yè)平均水平,讓每一位員工發(fā)揮充分個(gè)人能力,真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!
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