崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外公司運(yùn)作管理,開展日常運(yùn)作管理活動,確保各項任務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
2.通過開展海外公司各項經(jīng)營活動,協(xié)調(diào)總部相關(guān)部門及資源,線上線下相結(jié)合,達(dá)成海外公司銷售指標(biāo);
3.大力發(fā)展零售門店開拓,一年計劃50家門店,開拓門店銷售網(wǎng)絡(luò),提升市場份額;
4.提升海外公司業(yè)務(wù)運(yùn)作能力和運(yùn)作效率,并控制各方面費(fèi)用成本,實現(xiàn)海外公司利潤指標(biāo);
崗位要求:
1. 能流利用英語或者西語進(jìn)行商務(wù)談判,2年以上海外市場開拓和實際操作經(jīng)驗;
2.具備豐富的海外市場開拓經(jīng)驗,熟悉不同國家和地區(qū)的商業(yè)環(huán)境、消費(fèi)習(xí)慣、法律法規(guī)及文化差異,能夠精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場需求并制定適應(yīng)性策略;
3..有海外零售店鋪開發(fā)經(jīng)驗,了解不同國家零售市場的特點,包括市場飽和度、競爭態(tài)勢、消費(fèi)者偏好,能夠精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場需求并制定適應(yīng)性策略等;
4.熟悉零售店鋪從籌備到開業(yè)的全流程,像選址評估、店鋪設(shè)計、裝修管理、設(shè)備采購與安裝等環(huán)節(jié);
5.具備高度的抗壓能力與應(yīng)變能力,能在海外復(fù)雜多變的市場環(huán)境與工作場景中,迅速應(yīng)對諸如政策調(diào)整、市場波動、突發(fā)事件等各類挑戰(zhàn),確保店鋪開業(yè)及運(yùn)營工作的順利開展;
該崗位需要去國外;不能接受勿擾!