【崗位職責】:

1、在崗位上接受完整的（產品營銷策劃運營+用戶團隊運營+部門運營管理)的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節(jié)奏，學習公司企業(yè)文化和管理理念。

2、實習期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng);

3、學習活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓工作;

4、負責市場、公司的運營，協(xié)調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督

5、根據項目不同階段目標，輸出品牌運營方案/解決方案，并落地、跟進、匯報;

6、上級交代的其他工作。

【任職要求】:

接受實習生??！接受實習生??！

1、不限專業(yè)但是要有學習態(tài)度

2、不限學歷但是要有上進心

3、有主觀想法，學生會干部和退伍軍人優(yōu)先考慮

4、非誠勿擾！非誠勿擾

【薪資福利】:

1、工資5000-20000元/月（全勤、獎金）面議定薪

2、入職后免費提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全;

3、免費提供專業(yè)化培訓，不收取任何費用;

4、員工福利：定期團隊活動（慶功會、為員工提供旅游、大型拓展培訓等);端午、中秋等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；為員工舉辦慶生party等;

5、晉升機制:為員工提供公平公正公開的發(fā)展平臺，從基層做起，在內部提拔。