【崗位職責(zé)】:
1.在指定區(qū)域內(nèi)、對公司指定產(chǎn)品進(jìn)行推廣及宣傳工作;
2.制定自己的銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶;
3.與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4.晉升到公司核心管理層,要參與到團(tuán)隊(duì)的管理、員工培訓(xùn)、公司運(yùn)營等方面工作。
【崗位要求】:
1.具有一定的抗壓能力,心理素質(zhì)好;
2.工作熱情有活力,熱愛銷售工作;
3.具備一定的吃苦耐勞精神,愿意學(xué)習(xí)及改變,愿意接受挑戰(zhàn)。
4.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及解決問題的能力。
5.具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識。
6.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、退伍軍人加入。
【薪酬福利】:
1.無責(zé)任底薪+績效獎金+管理津貼=平均月薪5000—20000(上無封頂,能力決定薪資)
2.如有出差,公司提供補(bǔ)助;
3.公司提供住宿,宿舍環(huán)境好(空調(diào)、冰箱、獨(dú)立衛(wèi)生間)
4.提供系統(tǒng)化一對一的培訓(xùn);
5.內(nèi)部選拔、公平競爭,不論資排輩,能者先上;
6.每年總部會組織2-4次國內(nèi)外旅游的機(jī)會。
【晉升制度】:
市場營銷—主管—高管---副經(jīng)理---經(jīng)理
【鄭重承諾】:
無需經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會?!緝?nèi)部晉升】
職位福利:包住、創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊(duì)、員工旅游、交通補(bǔ)助、社保、全勤獎、帶薪培訓(xùn)
職位亮點(diǎn):無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+合伙人