崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式邀約客戶，以專業(yè)的態(tài)度向客戶傳達(dá)教育理念:
2、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;
3、協(xié)助部門(mén)主管完成計(jì)劃銷售額;
4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加招生渠道與資源
任職資格:
1、熱愛(ài)教育行業(yè)，有教育行業(yè)行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)成熟穩(wěn)重。
3、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力。
4、能夠接受富有挑戰(zhàn)性的工作。
5、良好的服務(wù)意識(shí)，有自信心，并適應(yīng)在壓力下工作。
6、大專以上學(xué)歷、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)k12行業(yè)或有志于在教育行業(yè)發(fā)展著，優(yōu)先考慮。
公司相關(guān)福利:
1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+晉升空間=8000-12000；
2、提供員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持系統(tǒng)化的培訓(xùn)；
4、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔）；
晉升機(jī)制：儲(chǔ)備主管-部門(mén)主管-部門(mén)高管-部門(mén)經(jīng)理
5、完善的假期組合:法定節(jié)假日;每年享有帶薪年假;婚假、喪假、工傷假、病假、產(chǎn)假;
6、豐富的員工活動(dòng):每個(gè)月有部門(mén)經(jīng)費(fèi)，部門(mén)內(nèi)部組織聚餐，燒烤、爬山、唱K等活動(dòng);
7、其他福利：公司每年組織員工旅游1-2次;發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金或節(jié)日禮品。