崗位職責：
1.帶領團隊完成銷售指標，根據(jù)銷售情況做好月度、季度銷售分析報告；
2.指導并監(jiān)督完成柜臺貨架商品衛(wèi)生、商品陳列展示、商品保質期檢查工作，確保店鋪銷售運營符合公司要求；
3.開展商品安全、商品盤點等工作，確保商品銷售管理工作符合公司有關要求；
4.指導并落實店鋪對市場反饋信息的搜集工作，為商品訂購、促銷活動提供有效建議；
5.協(xié)助上級檢查并督導店面銷售人員對各項制度、銷售規(guī)范、業(yè)務標準執(zhí)行情況，有效監(jiān)控銷售業(yè)務的順利進行；
6.對顧客反饋的商品信息、意見及對商品的要求及時反饋，并能提出合理化建議；
7.保持團隊積極向上的工作狀態(tài)，定期完成員工訪談、優(yōu)質服務、培訓考核等工作，督促員工業(yè)績達成，落實團隊建設與后備人才培養(yǎng)；
8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，至少具有3年以上相關工作經(jīng)驗，至少2年以上銷售店長工作經(jīng)驗；
2.熟悉免稅零售行業(yè)，了解奢侈品牌，具備陳列相關知識、商品質量與價格管理知識、GB/T19001-2000質量管理體系標準及知識；
3.具備一定的奢侈品牌零售管理和運營能力；
4.具備終端運營數(shù)據(jù)分析的能力；
5.具備突破力、創(chuàng)新能力、洞察力、執(zhí)行力、團隊領導力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力及人才培養(yǎng)能力。