崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定媒介年度、季度及月度業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)及考核辦法，帶領(lǐng)團隊完成KOC建聯(lián)、提報、銷售、利潤及回款等任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)梳理部門媒介及執(zhí)行業(yè)務(wù)SOP、管理制度、考核辦法及話術(shù)手冊等工作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、客服化。
3、統(tǒng)籌小紅書、抖音等渠道的KOC達人媒介業(yè)務(wù)，具備制定自媒體平臺達人投放策略的能力。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略需要統(tǒng)籌KOC達人采買相關(guān)事宜，完成建聯(lián)目標(biāo)及KOC達人自媒體矩陣的搭建。
5、與其其他業(yè)務(wù)口溝通協(xié)作，能對客戶Brief進行深度精準(zhǔn)剖析，并有效傳達團隊，根據(jù)品牌需求匹配合適的達人，爭取有利的價格機制，按時且保質(zhì)保量完成項目提報，對項目開單及利潤負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)合作項目的全程跟進，包括合作協(xié)議擬定及內(nèi)審流程、溝通、簽訂、項目執(zhí)行、回款、復(fù)盤、市場調(diào)研的工作，及時處理項目進程中的任何問題。
7、負(fù)責(zé)定期對媒介及執(zhí)行團隊進行培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。
8、有一定的認(rèn)知高度和格局，充分理解并認(rèn)同公司領(lǐng)導(dǎo)及部門上級的工作指示并傳達到位，及時反饋一線人員的情況，并給出實質(zhì)性建議。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上自媒體或廣告公司、品牌方同崗位管理經(jīng)驗。
2、深耕自媒體行業(yè)5年及以上，熟悉行業(yè)及抖音、小紅書、快手、b站、視頻號等自媒體平臺特征及運行規(guī)則；
3、精通自媒體KOC廣告業(yè)務(wù)，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異；
4、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，最好有從0-1組建團隊的經(jīng)歷；
5、責(zé)任心強、抗壓能力強、溝通能力強、行動力及目標(biāo)感強。