工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行運(yùn)作（包括候選人簡歷篩選，推薦及面試邀約等），專場招聘會(huì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)與支持；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目招聘方案、招聘計(jì)劃的制定；
3、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)、評估招聘效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助建立人才庫，儲(chǔ)備所需人才；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大三、大四優(yōu)先；
2、對人力資源管理工作有興趣，志愿從事人力資源招聘工作；
3、實(shí)習(xí)期須保證每周至少3天出勤；
4、需要自帶電腦。
在這里您將獲得：
1.年輕團(tuán)隊(duì)氛圍，協(xié)助您共同學(xué)習(xí)，進(jìn)步。
2.想獲得溝通能力，語言表達(dá)能力還是文案能力？-統(tǒng)統(tǒng)沒問題。
3.扁平化管理，明確的崗位晉升。實(shí)習(xí)生助理-項(xiàng)目顧問-項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)。
4.如果您有心，還可以“看別人的故事，思考自己的人生”，協(xié)助您更好做好自己的職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)而更好地成長。