崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所在城市的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)工作，完成當(dāng)?shù)啬甓葮I(yè)績(jī)目標(biāo)和市場(chǎng)份額目標(biāo)；

2、規(guī)范當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格體系，進(jìn)行有效產(chǎn)品組合及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

3、關(guān)注渠道動(dòng)銷(xiāo)，根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)策劃、落地和執(zhí)行有效的終端營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力和鋪市率；
4、合理規(guī)劃和使用市場(chǎng)費(fèi)用，確保費(fèi)用使用的真實(shí)性與合理性；

6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商安全庫(kù)存和庫(kù)存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的庫(kù)存銷(xiāo)貨數(shù)據(jù)進(jìn)行查核跟進(jìn)回款，并持續(xù)優(yōu)化渠道布局、經(jīng)銷(xiāo)商管理、物流管理等工作；

7、定期復(fù)盤(pán)，以月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)做復(fù)盤(pán)及次月工作安排，能從商品銷(xiāo)售、活動(dòng)、動(dòng)銷(xiāo)等數(shù)據(jù)維度形成文件給到事業(yè)部，對(duì)商品運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議；

8、維護(hù)區(qū)域推廣資源，不斷提升產(chǎn)品的覆蓋率，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)展；

9、定期進(jìn)行終端巡店，監(jiān)督鋪市工作質(zhì)量，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、葡萄酒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、在知名快消品企業(yè)有4-5年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有乳品、啤酒、飲料等渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有本地市場(chǎng)餐飲直供經(jīng)銷(xiāo)商資源優(yōu)先；
4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)，有0-1產(chǎn)品鋪市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、結(jié)果意識(shí)明確，有創(chuàng)新力、抗壓力、學(xué)習(xí)力和較強(qiáng)的責(zé)任感。