崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，開展市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析，明確公司各商業(yè)項(xiàng)目的方向和定位；

2、組織建立商業(yè)項(xiàng)目定位策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理體系，包括管理制度、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、激勵(lì)機(jī)制等，推動(dòng)管理體系運(yùn)行；

3、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目特點(diǎn)，構(gòu)建符合項(xiàng)目定位的招商運(yùn)營(yíng)管理模式，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成第三方專業(yè)招商運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的篩選與管理，推動(dòng)落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、組織開展商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，配合專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)分析和預(yù)測(cè)，提出商戶優(yōu)化和業(yè)態(tài)組合的建議；

5、負(fù)責(zé)公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)開發(fā)，在定位策劃、招商運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷推廣等專業(yè)領(lǐng)域培育一支核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠獨(dú)立進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)和管理；

6、協(xié)助建立并維護(hù)公司與總部各部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體之間順暢的溝通渠道，參加重大業(yè)務(wù)等其他重要活動(dòng)。

l 崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，接受過商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)培訓(xùn)；

2、具有5年以上大型商業(yè)綜合體經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目同等職位運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)作模式，具備出色的戰(zhàn)略思考能力、市場(chǎng)洞察力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；

4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受較大工作壓力。