崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)零售經(jīng)營(yíng)決策類產(chǎn)品需求收集、需求分析、需求編寫等工作。

2、產(chǎn)品功能推廣和用戶使用的Q&A等支持工作。

3、產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和迭代，跟蹤用戶使用反饋，抽象總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)化、迭代功能需求，提升產(chǎn)品體驗(yàn)和價(jià)值。

4、跨部門的協(xié)調(diào)和推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的建設(shè)、落地,以及業(yè)務(wù)推廣等工作。

崗位要求：

應(yīng)聘人員基本條件：年齡 35 周歲（含）以下；金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；中級(jí)崗位，具備至少3年產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)崗位，具備至少5年產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

1、熟悉金融業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作體系和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行零售相關(guān)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮。

2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能跨部門、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

3、對(duì)系統(tǒng)技術(shù)落地和實(shí)現(xiàn)有一定的認(rèn)識(shí)，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性溝通和協(xié)作。

4、有主人翁精神，積極主動(dòng)承擔(dān)工作；熱愛學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)。