崗位職責(zé)：

（ 一 ）構(gòu)建與完善集團(tuán)法務(wù)管理體系，深化提升集團(tuán)合規(guī)管理，制定并推行法務(wù)

管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn) ，確保法務(wù)工作的規(guī)范化和高效化。

（ 二 ）推動(dòng)重大決策、投資項(xiàng)目、合同協(xié)議等的法律審核，提供專業(yè)法律意見和 風(fēng)險(xiǎn)評估，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)合法權(quán)益。處理各類訴訟、仲裁、糾紛調(diào)解、債務(wù)追收等法律事務(wù) ，維護(hù)集團(tuán)利益。

（三）建立健全集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，跟蹤監(jiān)控重大風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)展態(tài)勢，抓

牢專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查 ，提升集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。

（四）優(yōu)化集團(tuán)企業(yè)差異化授權(quán)放權(quán)，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略定位、管理成熟度及產(chǎn)權(quán)

關(guān)系， 一企一策制定授放權(quán)方案。

（五）負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，安排董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及各專 門委員會(huì)會(huì)議，協(xié)助董事會(huì)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和監(jiān)督機(jī)制，提供專業(yè)的分

析和建議。指導(dǎo)企業(yè)董事會(huì)建設(shè) ，規(guī)范企業(yè)公司治理。

（六）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì) ，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工和工 作目標(biāo)，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的法務(wù)

與風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

（備注：需要5年以上大型國央企經(jīng)驗(yàn)，職級正處級/副處級）

（ 一 ）本科及以上學(xué)歷 ，具有法律職業(yè)資格證書或其他相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先。

（ 二 ）具有 8 年以上法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理或公司治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上大型企業(yè)集團(tuán)法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）熟悉國內(nèi)外法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)， 熟悉公司治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)作流程 ，具備良好的公司治理理念和實(shí)踐能力。

掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與方法 ，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和應(yīng)對能力。

（四）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

成員 ，推動(dòng)部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。

（五）具有戰(zhàn)略眼光和全局思維，能夠站在集團(tuán)戰(zhàn)略高度，制定和實(shí)施法務(wù)與風(fēng) 險(xiǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力和復(fù)雜多變的工作環(huán)境，具備良好 的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。