崗位職責(zé)
1:管理研發(fā)部日常研發(fā)任務(wù)及工作安排,工作分配工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查:
2:指導(dǎo)制定長(zhǎng)短期研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃、技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)全面實(shí)施,帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)研發(fā)目標(biāo);
3:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)助并快速定位及解決開發(fā)及產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行使用過程中的技術(shù)問題;
4:協(xié)調(diào)各部門的合作,執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范,保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出,促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享,保證技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性:
5:指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問題,形成良好的研發(fā)氛 圍,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平:
6:以通過配置實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化,跟蹤并研究最新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品;
7:執(zhí)行公司總體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)重大客戶或項(xiàng)目的指導(dǎo),審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合作前的咨詢活動(dòng),支撐項(xiàng)目合同簽訂等工作:
8:結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃研究新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向調(diào)研與產(chǎn)品相符的最新技術(shù)并在公司產(chǎn) 品中使用,提升用戶的產(chǎn)品體驗(yàn);
9:公司交辦的技術(shù)攻堅(jiān)、產(chǎn)品攻堅(jiān)及其他重大項(xiàng)目攻堅(jiān)
任務(wù)任職要求
1:本科及以上學(xué)歷,電子電器或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 年齡在35歲以上;
2:有煤礦類防爆產(chǎn)品研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有液壓類或者集中潤(rùn)滑類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3:具備扎實(shí)的嵌入式硬件/軟件/系統(tǒng)理論基礎(chǔ),精通從需求到設(shè)計(jì)到開發(fā)到運(yùn)營(yíng)的全流程:
4:良好的邏輯思維能力,具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
5:主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì),編寫產(chǎn)品需求書等相關(guān)文檔,協(xié)助開發(fā)、測(cè)試?yán)斫夂驼莆招枨?,?duì)產(chǎn)品需求方向和可用性負(fù)責(zé);
6:熟悉嵌入式系統(tǒng)的硬件及軟件開發(fā); 精通主流技術(shù)框架,有企業(yè)級(jí)平臺(tái)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7:工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的抗壓能力;