0、需要一位有上進(jìn)心進(jìn)取心的人才
1、協(xié)助完成北京公司的組建工作
2、負(fù)責(zé)北京公司初期的內(nèi)業(yè)管理工作
3、負(fù)責(zé)與總公司對(duì)接各項(xiàng)工作任務(wù)
4、負(fù)責(zé)公司初期面臨的各項(xiàng)不確定性工作
5、了解信息化軟件企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式
6、有人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、有一定的文筆能力，能按照公司業(yè)務(wù)要求編寫(xiě)公眾號(hào)和訂閱號(hào)文章，優(yōu)先考慮

您選擇達(dá)仁的十大理由：
1、思想自由：在制度的紅線下，按照您自己的方式去做事。
2、敢于夢(mèng)想：我們不僅是行業(yè)應(yīng)用軟件的研發(fā)者，更致力于成為各個(gè)領(lǐng)域的專家，去改變整個(gè)行業(yè)。我們期望能成為和蘋(píng)果、微軟、華為一樣有影響力的公司，通過(guò)科技讓人們的生活變得更好。我們歡迎有志之士的加入。
3、持續(xù)盈利：截止到目前，我們每年至少以10%增長(zhǎng)速度實(shí)現(xiàn)完全盈利；
4、優(yōu)選優(yōu)用：在編制有限的條件下，我們選擇最優(yōu)秀、最合適的人才和企業(yè)共同成長(zhǎng)。平均每個(gè)崗位的選拔，至少經(jīng)過(guò)200份簡(jiǎn)歷和30人以上的面試，所以如果您能加入我們，您將和信息技術(shù)領(lǐng)域最頂尖的人才共事。我們深信優(yōu)秀的人更能吸引優(yōu)秀的人。
5、待遇優(yōu)渥：我們傾盡全力給員工提供最好的待遇，不僅包括法定保險(xiǎn)，還包括商業(yè)健康險(xiǎn)。免費(fèi)的早餐和午餐為您解決生活中的后顧之憂；不定時(shí)的各種福利，更能讓您感覺(jué)身為達(dá)仁人的幸福。公司創(chuàng)始人曾供職于中國(guó)聯(lián)通，切身體會(huì)聯(lián)通對(duì)提升員工幸福感所做的努力和大企業(yè)應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，所以達(dá)仁以此為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升員工的幸福感。
6、創(chuàng)新精神：公司鼓勵(lì)員工技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、創(chuàng)造發(fā)明以及產(chǎn)學(xué)研等科技活動(dòng)。公司協(xié)助員工將成果進(jìn)行實(shí)用轉(zhuǎn)化，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)提升個(gè)人收入。
7、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：公司一直秉承自主經(jīng)營(yíng)的理念，未引入社會(huì)資本的投入，堅(jiān)持發(fā)展初心的同時(shí)降低資本變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。為分散市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，不會(huì)出現(xiàn)某行業(yè)的短期市場(chǎng)行為或趨勢(shì)的影響而導(dǎo)致利潤(rùn)大幅下滑的情況。
8、工作開(kāi)心：我們秉持工作上的專業(yè)性、職業(yè)性，并且追求業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。但我們也認(rèn)為，工作應(yīng)該是有趣的，開(kāi)心的，員工應(yīng)該每天開(kāi)心的投入工作。
9、感恩、回饋：我們感恩每一位幫助過(guò)我們的人，感恩所有的遇見(jiàn)。我們積極的納稅，積極的投身慈善事業(yè)，回饋社會(huì)。
10、企業(yè)家精神：我們深知那些具有企業(yè)家精神的人，心中夢(mèng)想著創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)。我們幫助您實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我們提供培訓(xùn)及導(dǎo)師項(xiàng)目助您成長(zhǎng)。我們不要求員工簽署任何具有約束力合同。簡(jiǎn)單講，您可以在這里不斷成長(zhǎng)，當(dāng)您準(zhǔn)備好之后，可以隨時(shí)開(kāi)啟你人生的新篇章，創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)。我們尊重每一位具有企業(yè)家精神的人。