崗位職責(zé):
1、建章立制:制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度、工作流程等,并貫徹監(jiān)督執(zhí)行情況,不斷完善和優(yōu)化;
2、制訂倉庫5S標(biāo)準(zhǔn),并貫徹落實(shí)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)倉庫標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、負(fù)責(zé)倉庫的規(guī)劃及現(xiàn)場管理、倉庫安全管理等工作;
4、建立健全的管理報(bào)表,分析庫存存量,對產(chǎn)品的出入庫進(jìn)行合理有效的管控;
5、負(fù)責(zé)審核庫管人員提供的核算賬目、報(bào)表和盤存報(bào)告等;
6、定期組織實(shí)施實(shí)物盤存,出具盤存報(bào)告;
7、根據(jù)發(fā)貨要求規(guī)劃配送車輛和路線,監(jiān)控運(yùn)輸成本,定期進(jìn)行相應(yīng)的車輛成本核算;采取預(yù)防措施,確保倉儲物資免受損失
9、建立物流供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),定期篩選并考核供應(yīng)商,對存在的問題提出有效解決方法
10、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門成員工作的指導(dǎo)、安排,及日常考核
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;25周歲以上;3年以上倉儲主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉儲、物流管理相關(guān)專業(yè)知識
3、具備一定的財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)等方面的知識
4、熟練掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
工作時(shí)間:8:30-17:30,單休
薪資福利:8-12K,具體薪資面試而定。
包吃住,入職買社保,年終獎(jiǎng),節(jié)假日福利,帶薪年假,每年晉升調(diào)薪機(jī)會等。