1.建立并完善公司財(cái)務(wù)管控體系并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)組織制定和完善公司財(cái)會(huì)管理制度和相關(guān)的實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)過(guò)程監(jiān)控；

3.負(fù)責(zé)組織公司預(yù)（決）算編制工作，分析、監(jiān)督、控制預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)措施和建議；

4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表編制、匯總、合并及上報(bào)工作；

5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作。

任職要求：

1.40周歲（含）及以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者予以優(yōu)先考慮；

3.精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，國(guó)家、地區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)及政策；

4.具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的交流溝通能力；

5.有生產(chǎn)制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。