工作職責

1、負責護理站日常運營管理，完成護理站運營的各項指標；

2、負責護理工作總體安排，包含長期護理保險政策宣傳、新客戶導入、護士護理員日常管理和工作安排；

3、負責進行每月和服務(wù)客戶、對接系統(tǒng)結(jié)算與核對工作；

4、負責周邊街道、居委和社區(qū)居民的公共關(guān)系開發(fā)和維護，配合市場部門進行業(yè)務(wù)推廣和項目拓展；

5、負責管理服務(wù)客戶的記錄、建立并維護客戶檔案，保持與長者、家屬之間的良好關(guān)系；

6、負責按照公司統(tǒng)一標準，進行護理站基本運營管理工作，包含招募培訓、零星采購、財務(wù)報銷、月報上報等；

7、做好站內(nèi)常規(guī)統(tǒng)計報表及年度總結(jié)，包含運營、人員異動、月度考勤及計件情況等；

8、根據(jù)衛(wèi)健委要求，做好站內(nèi)消毒、隔離、醫(yī)療廢棄物品管理，確保醫(yī)療工作安全，杜絕危險因素及監(jiān)督。

9、正確及時處理各類突發(fā)、意外事件，并按規(guī)定程序進行上報；

10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

大專及以上學歷，護理、老年服務(wù)、康復、醫(yī)院管理等專業(yè)

１、護理大專及以上學歷，護師及以上職稱。
２、臨床護理工作經(jīng)驗５年以上。
３、獨立處理急、危重患者。
4、有較強的管理溝通能力與服務(wù)意識，較強的工作計劃及目標擬定和執(zhí)行能力；

5、學習能力強，熟練操作pc辦公軟件；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)富有熱情，具備一定的管理工作經(jīng)驗，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力認同公司發(fā)展理念，愿意成為事業(yè)合作伙伴；