崗位職責：
1、調(diào)研用戶需求，收集用戶數(shù)據(jù)，對用戶行為進行分析和研究，提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進方案；
2、協(xié)助相關(guān)to B產(chǎn)品的功能規(guī)劃和設(shè)計；
3、協(xié)助推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布；
4、分析行業(yè)及競品產(chǎn)品，跟蹤最新發(fā)展趨勢。任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上需求產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，英語4級及以上；
2、熟練使用任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上需求產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，英語4級及以上；
2、熟練使用AxureRP、Visio、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計工具；
3、具備較好的學習能力和邏輯思維能力，；
4、具備較好的溝通表達能力，善于總結(jié)，擅長協(xié)作；
5、具有較強的責任感、具備能夠獨立的開展工作的能力。
6、有主導項目推進與落地實施經(jīng)驗者優(yōu)先
7、有HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗或B端門戶實施經(jīng)驗者優(yōu)先、Visio、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計工具；
3、具備較好的學習能力和邏輯思維能力，；
4、具備較好的溝通表達能力，善于總結(jié)，擅長協(xié)作；
5、具有較強的責任感、具備能夠獨立的開展工作的能力。
6、有主導項目推進與落地實施經(jīng)驗者優(yōu)先
7、有HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗或B端門戶實施經(jīng)驗者優(yōu)先