崗位職責(zé)：
1、調(diào)研用戶需求，收集用戶數(shù)據(jù)，對(duì)用戶行為進(jìn)行分析和研究，提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案；
2、協(xié)助相關(guān)to B產(chǎn)品的功能規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
3、協(xié)助推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布；
4、分析行業(yè)及競(jìng)品產(chǎn)品，跟蹤最新發(fā)展趨勢(shì)。任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上需求產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)4級(jí)及以上；
2、熟練使用任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上需求產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)4級(jí)及以上；
2、熟練使用AxureRP、Visio、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；
3、具備較好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，；
4、具備較好的溝通表達(dá)能力，善于總結(jié)，擅長(zhǎng)協(xié)作；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、具備能夠獨(dú)立的開(kāi)展工作的能力。
6、有主導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)與落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、有HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或B端門(mén)戶實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、Visio、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；
3、具備較好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，；
4、具備較好的溝通表達(dá)能力，善于總結(jié)，擅長(zhǎng)協(xié)作；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、具備能夠獨(dú)立的開(kāi)展工作的能力。
6、有主導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)與落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、有HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或B端門(mén)戶實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先