崗位職責:
1. 負責培訓課程產品的開發(fā),整體策劃和設計,包括課程產品策劃、教學模式設計、教學服務設計、配套教輔等內容。
2.根據(jù)市場要求、及國家培訓政策要求進行新工種培訓課程制定,匹配相應師資。
3、定期審核和更新課程內容,確保其與最新的教學大綱和知識點保持一致。
4、收集學員的課程反饋和評價,以改進課程內容和教學方法。
5、制定課程推廣計劃,根據(jù)市場變化、職業(yè)培訓政策變化
6.配合推進學校項目落地,項目前期具備相關項目計劃、方案書寫能力,組織協(xié)調項目推進,在項目推進中做好跟蹤和調整工作,確保項目順利實施。
7.結合公司客戶定制需求設計課程教案,有獨立課程研發(fā)能力。
8.接受上級領導、指導和監(jiān)督。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有同行業(yè)豐富工作經驗可放寬學歷要求,獲得相關職業(yè)技能證書者優(yōu)先;
2、三年以上課程開發(fā)或教學經驗。
3、有職業(yè)培訓學校教務工作基礎,對于教學課程、課程研發(fā)有相關經驗,了解職業(yè)培訓相關政策制度、法規(guī);
4、具備出色的團隊管理和領導能力,能夠有效地協(xié)調團隊工作。
5. 出色的溝通和協(xié)調能力,能夠與多方合作伙伴(包括教師、市場團隊等)進行良好的合作。
6. 具備良好的學習和創(chuàng)新能力,能夠不斷學習和吸收新的教學理念和技術。