工作職責:
1、負責深圳分公司人力資源共建業(yè)務的全面規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保業(yè)務目標的達成;
2、深入了解當?shù)厝肆Y源市場動態(tài),對接山東地區(qū)各類企業(yè),推動業(yè)務合作與發(fā)展;
3、帶領團隊開展人力資源共建項目,包括需求分析、方案設計、項目實施及效果評估;
4、維護并拓展與合作伙伴的關系,提升公司在山東地區(qū)的影響力和市場份額;
5、定期向公司高層匯報業(yè)務進展,及時調(diào)整業(yè)務策略以應對市場變化;
組織和參與行業(yè)交流活動,提升團隊專業(yè)能力和行業(yè)認知。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源管理、商務管理或相關專業(yè);五年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少兩年在業(yè)務負責人或管理崗位上;
2、熟悉深圳地區(qū)人力資源市場,有豐富的對外商務合作經(jīng)驗;
3、具備出色的團隊領導能力和項目管理能力,能夠高效帶領團隊完成各項任務;
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠與各類企業(yè)建立并維護良好的合作關系;
5、對人力資源行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識;
具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境。
此崗位需具備豐富的人力資源行業(yè)經(jīng)驗和商務合作能力,同時要有帶領團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠在山東地區(qū)獨立開展業(yè)務并取得良好成績。我們期待與您一起,推動深圳分公司人力資源共建業(yè)務的蓬勃發(fā)展。