1、根據(jù)公司發(fā)展要求,合理制定本樓層工作計(jì)劃。
2、樓層月固定租金及管理費(fèi)催繳工作的督辦,應(yīng)收賬款的了解和掌握。
3、加強(qiáng)商戶品牌管理,配合招商調(diào)整,不斷優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。
4、靈活運(yùn)用各種促銷策略提高樓層銷售業(yè)績(jī),積極與有關(guān)部門(mén)溝通,加強(qiáng)
品牌管理,針對(duì)本樓層經(jīng)營(yíng)狀況,有效提出合理化調(diào)整方案,不斷優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。
5、現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng),負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)紀(jì)律、接待服務(wù)、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查,做好巡場(chǎng)紀(jì)錄。
6、負(fù)責(zé)觀察日常銷售情況,分析影響銷售變動(dòng)的因素及時(shí)向公司反饋信息。
7、負(fù)責(zé)處理顧客退換貨及各種投訴、突發(fā)事件。
8、協(xié)助物管部門(mén)完成每日清場(chǎng)工作。
任職要求:
1、2年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力,具備一定的市場(chǎng)反應(yīng)能力及環(huán)境適應(yīng)能力。
3、熟悉各種office辦公軟件和繪圖工具,包括word、excel、ppt、cad等軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、半年度獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工體檢