【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握公司的銷(xiāo)售政策；

2、與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，了解客戶(hù)需求，及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)公司最新的活動(dòng)信息；

2、負(fù)責(zé)住宅區(qū)地下車(chē)位、儲(chǔ)藏室、商業(yè)知識(shí)講解，與客戶(hù)面對(duì)面溝通交流；
3、按要求、有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作和銷(xiāo)售任務(wù)；
5、定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估；

6、收集整理相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

7、室內(nèi)辦公，客戶(hù)群體針對(duì)性強(qiáng)。

【任職要求】

1、相貌端正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，男女不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?
2、性格活潑、開(kāi)朗、敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，溝通能力良好；?
4、有賺錢(qián)欲望、肯努力；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，抗壓能力較強(qiáng)；

6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，一對(duì)一專(zhuān)人培訓(xùn)。

【福利待遇】
1、崗位底薪（4000）+高提成（包銷(xiāo)項(xiàng)目回傭快）+高獎(jiǎng)金+社保+免費(fèi)住宿；
2、晉升空間大、項(xiàng)目可跟投、年底分紅、定期出游聚餐；
3、年輕化團(tuán)隊(duì)、人性化管理；
4、客源直接、無(wú)需外出發(fā)傳單、銷(xiāo)售周期短、進(jìn)場(chǎng)即賣(mài)；

5、完善的晉升體制：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---主管級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---銷(xiāo)售經(jīng)理。

【公司介紹】

房星營(yíng)銷(xiāo)成立于2011年，深耕中原十三余載，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景綜合服務(wù)商，業(yè)務(wù)覆蓋新房營(yíng)銷(xiāo)代理、商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、車(chē)商代理等多個(gè)板塊，深度服務(wù)多個(gè)國(guó)內(nèi)一線房企和本土TOP房企，完美操盤(pán)50+個(gè)項(xiàng)目，沉淀出豐富的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，錘煉出一支年輕穩(wěn)定高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。2021年成為貝殼找房簽約合作伙伴之一，充分汲取貝殼找房新代理平臺(tái)業(yè)務(wù)賦能，積極提升公司運(yùn)營(yíng)管理能級(jí)，高效為優(yōu)質(zhì)合作樓盤(pán)核心賦能，共同推進(jìn)地產(chǎn)新房營(yíng)銷(xiāo)正循環(huán)，在鄭州代理行名列前茅。展望未來(lái)，房星將持續(xù)穩(wěn)健創(chuàng)新發(fā)展，致力成為行業(yè)新銳TOP品牌。

公司人性化管理，注重內(nèi)部晉升，平臺(tái)大，前景好。堅(jiān)信只有優(yōu)秀的人才才能為個(gè)人以及公司帶來(lái)財(cái)富，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司注重對(duì)每一位入職員工的培養(yǎng)，關(guān)注每一個(gè)人在人才梯隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)的發(fā)展?fàn)顩r，致力于向員工提供可持續(xù)發(fā)展的卓越平臺(tái)，并為客戶(hù)帶來(lái)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、包住、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金